再就職手当の在籍確認が廃止されたって本当？会社の人事に聞いてみた

「再就職手当の審査で、在籍確認ってあるの？」

「廃止されたって本当？」

この記事は、そんな方に向けて書いています。

「在籍確認がないならすぐに辞めよう…！」という魂胆の方もいる気がしますが、とりあえず調査しました。

下記について書きます。

情報元は会社の人事なので、信ぴょう性はまあまあ高いです（さすがにハローワークには聞けなかった…）

• 在籍確認は今でもあるのか
• だれでも在籍確認するのか
  →ひとりひとり例外なく？
  →それとも抜き打ち？

再就職手当の在籍確認が廃止されたって本当？会社の人事に聞いてみた

調査結果から先にいうと、"在籍確認しない場合もある“という結論になりました。

ただし、抜き打ちチェックの可能性はあります。

在籍確認があることを前提に動いた方が、無難かと思います（どんな動きかは人それぞれですが）

在籍確認は廃止されたのか？

「再就職手当の在籍確認はなくなった」というウワサを耳にします。

それが本当なのか、会社の人事にズバリ聞きました。

ニュアンスとしては、以前はけっこうマジメに在籍確認の連絡が来ていたようです。

ここ数ヵ月は、来ていない雰囲気。

“完全に廃止された"とは断言できませんが、"以前よりすくない“のは間違いなさそうです。

ハローワークの公式情報は？

在籍確認が以前よりすくないのは確認できましたが、ハローワークの公式情報はどうでしょうか。

調べてみました。

会社訪問、会社への各種調査は、いまでも行われるようです（おそらく在籍確認を含む）

ハローワークでは、次のような調査活動や、関係する情報の収集を常時行い、不正受給の防止・発見につとめています。

○事業所の各種帳簿・届出書類と皆さんの受給記録とのコンピューターによる照合

○会社訪問、受給者の皆さんの家庭訪問等

○事業所を対象とする各種調査

○投書や電話など外部からの通報に基づく調査

出典：⇒北海道ハローワーク 不正受給をした場合には

情報元は"北海道"ハローワークですが、ほかの地域でも大きな違いはないかと思います。

まあ、当然ですよね…。

失業保険の初回説明会に参加した方はわかるはずですが、不正受給はけっこう厳しく警告してきます。

それなのに、「在籍確認をゆるくしました」とか公開するはずがありません。

【まとめ】在籍確認しない場合もあるが廃止されてない

というわけで、会社の人事から聞いた情報、ハローワークからの情報をまとめます。

下記のとおり。

• 在籍確認は以前よりも減っている
• でも、廃止したという情報はない
• 抜き打ちチェックの可能性はある

ちょっと煮え切らない結果になって、申し訳ないです…！m(_ _“m)

これが限界です。

ハローワークに直接聞きたいところですが、絶対に怪しまれるし、本当のことは教えてくれないと思うので。